Westlaw Japanからのお知らせの記事一覧

「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 ・ 第６号　第6号　物流関連の法律が2つ改正されました New 掲載日：2025年4月30日 New Ⅰ 概要　運送・荷役等の効率化を通じてトラック運転手の長時間労働の是正や人手不足解消を図るとともに、運送業務の適正な対価の確保等を通じて業界を健全化する取り組み Ⅱ 荷主の種類と義務のチェックリスト（物流効率化法関係） Ⅲ 今後の対応 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスします。 リンク先の文書をご覧になるにはWestlaw Japan製品にログインいただく必要があります。 IP契約のユーザー様はWestlaw Japanにログインしてからクリックしてください。 製品をご利用ではない方は「無料トライアルへのお申し込み」か「ECサイトでのご契約」でご覧いただけます。 ▶Westlaw Japan オンラインショップで購入でき…

2025年4月23日(水)から4月28日(月)の期間のカスタマーサポートに関して 2025年4月23日(水)から4月28日(月)の期間、フリーダイヤルの対応は以下の通りとさせていただきます。 2025年4月 23日(水) 9:00から17:30まで（短縮） 2025年4月24日(木) 休止 2025年4月25日(金) 休止 2025年4月26日(土) 休業日 2025年4月27日(日) 休業日 2025年4月28日(月) 休止 2025年4月29日(火) 休業日 2025年4月30日(水) 9:00から18:00まで（通常営業） メールおよび問い合わせフォームからのお問い合わせは随時受け付けており、上記期間中でもお返事させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。

「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 ・ 第５号　【2025年4月等施行】雇用保険制度等に関する近時の改正等～高年齢者雇用関係、雇用保険適用拡大・育児休業等給付（2024年雇用保険制度改正）を中心に（全企業向け）～ update 掲載日：2025年2月28日 更新日：2025年3月31日 Ⅰ 雇用保険制度の改正とは？ Ⅱ 65歳までの雇用確保の完全義務化と高年齢雇用継続給付の縮小 Ⅲ 雇用保険法等の一部を改正する法律（令和6年法律第26号）の概要～雇用保険の適用拡大を中心に～ New Ⅳ 子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律（令和6年法律第47号）による改正：2種類の育児関係の給付の創設 New Ⅴ まとめ New Ⅵ 企業向けチェックリスト（全業種向け） New 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスします…

判例コラムとは Westlaw Japanのホームページでは、話題の判例や注目すべき論点のある判例をWestlaw Japan編集部で専門家に執筆依頼をして作成し、記名により掲載しています。 （特定関係人の利害・立場に与するものではありません。） より早く有益な判例を収録し、専門家である実務家、研究者の方々による判例コラムをお届けして参ります。 第345号　（2025年4月1日　臨時号） 　→　 https://www.westlawjapan.com/column-law/ 同性カップルが法律婚を利用できないという区別を違憲とした名古屋高裁判決に関する一考察 ～名古屋高裁令和7年3月7日判決～ 小林 直三（大阪経済大学 教授） バックナンバーは こちら　→　 https://www.westlawjapan.com/column-law/2024/ ご好評を戴いているコンテンツですので、ぜひ御覧ください。 ▼Westlaw Japan商品紹介【お勧め！人気No.1商品】 まずは、判例検索か…

当サイトをご利用戴きありがとうございます。 2025年4月1日付で、 【トムソン・ロイター一般条件】 の改定を実施いたしましたので、ご案内致します。 どうぞよろしくお願い申し上げます。

「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 ・ 第５号　【2025年4月等施行】雇用保険制度等に関する近時の改正等～高年齢者雇用関係、雇用保険適用拡大・育児休業等給付（2024年雇用保険制度改正）を中心に（全企業向け）～ New 掲載日：2025年2月28日 NEW Ⅰ 雇用保険制度の改正とは？ Ⅱ 65歳までの雇用確保の完全義務化と高年齢雇用継続給付の縮小 Ⅲ 障害者雇用促進法・障害者差別解消法チェックリスト 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスします。 リンク先の文書をご覧になるにはWestlaw Japan製品にログインいただく必要があります。 IP契約のユーザー様はWestlaw Japanにログインしてからクリックしてください。 製品をご利用ではない方は「無料トライアルへのお申し込み」か「ECサイトでのご契約」でご覧いただけます。 ▶Westlaw Japan オンライン…

当サイトをご利用戴きありがとうございます。 当サイトでのご購入において、本人認証サービス 「EMV 3-Dセキュア(3Dセキュア2.0)」を導入しました。 ＊導入の背景については以下のお知らせをご参照ください。 https://ec.westlawjapan.com/news/20241203-bu15RMPX 今後とも、安心してご利用いただけるサイトをご提供してまいりますのでどうぞよろしくお願い致します。

「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 ・ 第3号　育児・介護休業法等改正：全事業主の義務が拡大されます（原則2025年4月から施行） UPDATED! 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスします。 リンク先の文書をご覧になるにはWestlaw Japan製品にログインいただく必要があります。 IP契約のユーザー様はWestlaw Japanにログインしてからクリックしてください。 製品をご利用ではない方は「無料トライアルへのお申し込み」か「ECサイトでのご契約」でご覧いただけます。 ▶Westlaw Japan オンラインショップで購入できる商品からおすすめをピックアップ。 ・法令ガイドと併せて活用するなら「 法令アラートセンター 」を利用可能な商品がお勧め ・１番人気の商品、コンパクトに利用開始するなら「 エントリー全判例 」で、まずは判例リサーチから ▶とりあえず使ってみたいという方にフリートライアルをご用…

当サイトをご利用戴きありがとうございます。 以下の日程でECサイトのメンテナンスを実施いたしますので、ご案内致します。 メンテナンスの概要 　　○日時・目的 　　　2025年 1月28日（火）12:00 - 13:00 　　　３Dセキュア対応（詳細はこちら：https://ec.westlawjapan.com/news/20241203-bu15RMPX） 　　○影響範囲 　　　上記時間帯はサイトへのアクセスが不可となります。 ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。

「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 掲載日：2024年11月29日　更新日：2024年12月23日 ・ 第4号　障害者法定雇用率における除外率が10％引き下がり（2025年4月）、さらに法定雇用率が引き上がります（2026年7月）    Ⅰ 概要①（障害者法定雇用率における除外率が10％引き下がり（2025年4月）、さらに法定雇用率が引き上がります（2026年7月））    Ⅱ 概要②（障害者雇用における差別禁止・合理的配慮と2024年施行により顧客等になる障害者への合理的配慮義務化について） NEW 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスします。 リンク先の文書をご覧になるにはWestlaw Japan製品にログインいただく必要があります。 IP契約のユーザー様はWestlaw Japanにログインしてからクリックしてください。 製品をご利用ではない方は「無料ト…