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Westlaw Japanからのお知らせの記事一覧

2025/03/04
「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 ・ 第5号 【2025年4月等施行】雇用保険制度等に関する近時の改正等~高年齢者雇用関係、雇用保険適用拡大・育児休業等給付(2024年雇用保険制度改正)を中心に(全企業向け)~ New 掲載日:2025年2月28日 NEW Ⅰ 雇用保険制度の改正とは? Ⅱ 65歳までの雇用確保の完全義務化と高年齢雇用継続給付の縮小 Ⅲ 障害者雇用促進法・障害者差別解消法チェックリスト 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスします。 リンク先の文書をご覧になるにはWestlaw Japan製品にログインいただく必要があります。 IP契約のユーザー様はWestlaw Japanにログインしてからクリックしてください。 製品をご利用ではない方は「無料トライアルへのお申し込み」か「ECサイトでのご契約」でご覧いただけます。 ▶Westlaw Japan オンライン…
2025/02/14
当サイトをご利用戴きありがとうございます。 当サイトでのご購入において、本人認証サービス 「EMV 3-Dセキュア(3Dセキュア2.0)」を導入しました。 *導入の背景については以下のお知らせをご参照ください。 https://ec.westlawjapan.com/news/20241203-bu15RMPX 今後とも、安心してご利用いただけるサイトをご提供してまいりますのでどうぞよろしくお願い致します。

2025/01/31
「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 ・ 第3号 育児・介護休業法等改正:全事業主の義務が拡大されます(原則2025年4月から施行) UPDATED! 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスします。 リンク先の文書をご覧になるにはWestlaw Japan製品にログインいただく必要があります。 IP契約のユーザー様はWestlaw Japanにログインしてからクリックしてください。 製品をご利用ではない方は「無料トライアルへのお申し込み」か「ECサイトでのご契約」でご覧いただけます。 ▶Westlaw Japan オンラインショップで購入できる商品からおすすめをピックアップ。 ・法令ガイドと併せて活用するなら「 法令アラートセンター 」を利用可能な商品がお勧め ・1番人気の商品、コンパクトに利用開始するなら「 エントリー全判例 」で、まずは判例リサーチから ▶とりあえず使ってみたいという方にフリートライアルをご用…
2025/01/22
当サイトをご利用戴きありがとうございます。 以下の日程でECサイトのメンテナンスを実施いたしますので、ご案内致します。 メンテナンスの概要 ○日時・目的 2025年 1月28日(火)12:00 - 13:00 3Dセキュア対応(詳細はこちら:https://ec.westlawjapan.com/news/20241203-bu15RMPX) ○影響範囲 上記時間帯はサイトへのアクセスが不可となります。 ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。

2024/12/23
「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 掲載日:2024年11月29日 更新日:2024年12月23日 ・ 第4号 障害者法定雇用率における除外率が10%引き下がり(2025年4月)、さらに法定雇用率が引き上がります(2026年7月) Ⅰ 概要①(障害者法定雇用率における除外率が10%引き下がり(2025年4月)、さらに法定雇用率が引き上がります(2026年7月)) Ⅱ 概要②(障害者雇用における差別禁止・合理的配慮と2024年施行により顧客等になる障害者への合理的配慮義務化について) NEW 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスします。 リンク先の文書をご覧になるにはWestlaw Japan製品にログインいただく必要があります。 IP契約のユーザー様はWestlaw Japanにログインしてからクリックしてください。 製品をご利用ではない方は「無料ト…
2024/12/01
当サイトをご利用戴きありがとうございます。 2025年3月末までに当サイトでのご購入において、本人認証サービス 「EMV 3-Dセキュア(3Dセキュア2.0)」を導入いたします。 【導入の背景】 WEB上での取引(非対面取引)の拡大に伴い、クレジットカード不正利用の被害も増加傾向にあり、非対⾯取引におけるクレジットカード決済の更なるセキュリティ対策強化、安全なクレジットカード利用環境の実現が求められています。 3Dセキュア2.0導入により、決済時クレジットカード会社が必要と判断した場合(リスクベース認証)、クレジットカードの登録情報に加え、ワンタイムパスワード、生体認証(指紋・顔)、QRコードスキャンによる追加認証を行うことで、なりすましなどの不正利用を未然に防ぐことができます。 3Dセキュアを利用するには、クレジットカード会社へ事前に登録が必要です。 ご利用いただくクレジットカードが3Dセキュアに対応しているかどうかについては、ご利用のカード発行会社にお問い合わせください。 【よくある質問】 Q.「3Dセキュア」とはどのようなものですか? 3Dの”D"は、3つの領域を…

2024/11/29
「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 ・ 第4号 障害者の法定雇用率の引き上げと合理的配慮 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスします。 リンク先の文書をご覧になるにはWestlaw Japan製品にログインいただく必要があります。 IP契約のユーザー様はWestlaw Japanにログインしてからクリックしてください。 製品をご利用ではない方は「無料トライアルへのお申し込み」か「ECサイトでのご契約」でご覧いただけます。 ▶Westlaw Japan オンラインショップで購入できる商品からおすすめをピックアップ。 ・法令ガイドと併せて活用するなら「 法令アラートセンター 」を利用可能な商品がお勧め ・1番人気の商品、コンパクトに利用開始するなら「 エントリー全判例 」で、まずは判例リサーチから ▶とりあえず使ってみたいという方にフリートライアルをご用意しております。 「Westlaw Japan 無料トライア…
2024/11/27
判例コラムとは Westlaw Japanのホームページでは、話題の判例や注目すべき論点のある判例をWestlaw Japan編集部で専門家に執筆依頼をして作成し、記名により掲載しています。 (特定関係人の利害・立場に与するものではありません。) より早く有益な判例を収録し、専門家である実務家、研究者の方々による判例コラムをお届けして参ります。 第333号 (2024年11月26日) → https://www.westlawjapan.com/column-law/ 警察の市民監視に伴う情報収集および情報提供に関する国家賠償請求と個人情報抹消請求 ~名古屋高裁令和6年9月13日判決~ 大阪経済大学 教授 小林 直三 バックナンバーは こちら → https://www.westlawjapan.com/column-law/2024/ ご好評を戴いているコンテンツですので、ぜひ御覧ください。 ▼Westlaw Japan商品紹介【お勧め!人気No.1商品】 まずは、判例検索から!!と…

2024/11/11
ブラックフライデーキャンペーン 数量限定特別価格 対象商品各先着5名様まで Westlaw Japan ECサイトにて、11/22(金)~12/1(日)の期間 「ブラックフライデーキャンペーン」を実施致します。 キャンペーンは終了しました。 ECサイト取扱商品の中で もっとも充実したコンテンツラインナップの 「プラチナプラン」 、人気の高い 「全判例」 の5商品 が対象となります。 キャンペーン期間限定価格となりますので、この機会をお見逃しなくご活用ください。 【ブラックフライデーキャンペーン対象商品】 *期間開始まで該当商品ページへはアクセスできません。 --> ECプラチナPro【1年契約・月払】 数量限定5 ECプラチナBasic【1年契約・月払】 数量限定5 ECプラチナ全判例【1年契約・月払】 数量限定5 ECゴールド全判例【1年契約・月払】 数量限定5 ECエントリー全判例【1年契約・月払】 数量限…

2024/11/05
「 法令ガイド 」では、企業の方をはじめとする皆様に実務で役立つ情報をお届けして参ります。 ・ 第3号 育児・介護休業法等改正:全事業主の義務が拡大されます(原則2025年4月から施行) Ⅰ 概要①(子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充) Ⅱ 概要①(子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充)に関するチェックリスト(努力義務を除く) Ⅲ 概要②(育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化) Ⅳ 概要②(育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化)に関するチェックリスト(努力義務を除く) Ⅴ 概要③(介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等) NEW Ⅵ 概要③(介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等)に関するチェックリスト(全ての事業主対象のものあり・努力義務を除く) NEW 各記事の文中にある※印のリンクは、Westlaw Japan製品にアクセスし…